Styrelsearbete

Här ser vi till att inspirera och belysa vikten av ett professionellt styrelsearbete under en föreläsningen leder till diskussion och är ett viktigt avstamp för styrelsefrågan i Sverige.

Vi presenterar starka argument för varför småföretag skulle ha nytta av att tillföra extern kompetens till sin styrelse tidigt i företagets utveckling. Framförallt handlar det om att tillföra tid och kompetens för den strategiska utvecklingen som kan vara svår att hinna med när man själv  har händerna fulla med det operativa arbetet inom sitt företag.

Under föreläsningen vidgas perspektiven för vem som kan, och bör, sitta i en styrelse då det är många fler än enbart före detta VD:ar som platsar i en styrelse. När det gäller att välja sin styrelse bör man främst tänka på gruppdynamik och begreppet kompetens. Därför behöver styrelsearbetet vara lustfyllt, styrelsen innehålla en mångfald av kompetens samt en god processledare som ordförande så att alla kan komma till sin rätt och göra sin röst hörd.

Föreläsningen vänder sig till:

  • dig som ägare och kanske inte har tänkt tanken om att arbeta aktivt med en styrelse, eller har en styrelse som behöver bli mer effektiv.
  • nuvarande och blivande styrelse ledamöter.
  • dig som är intresserad av styrelsearbete.

Följande teman tas upp:

    • Utgångspunkter för professionellt styrelsearbete
    • När är det dags för en aktiv styrelse utifrån ägarnas perspektiv
    • Nyttan av en styrelse
    • Tillsättning av en styrelse – tänk mångfald!
    • Hur får man styrelsen att fungera som grupp.
    • Att välja styrelse – ur ledamotens perspektiv.
    • Ledarskapet – ordförandens särskilda roll.

Vill du veta mer, maila till info@womeninprogress.se